Poikkeamia todellisuudessa
Aloitin tämän blogin vuonna 2011, kun ryhdyin opiskelemaan Oulun yliopiston maanmainiossa EDUTOOL-maisteriohjelmassa. Blogin kirjoittaminen kuului opinto-ohjelmaan oppimispäiväkirjana, mutta innostuin kirjoittamisesta …
Tag Archives: työssä oppiminen
Esihenkilön eväsrasia
Työntekijöillä on oikeus saada osakseen hyvää johtamista. Johtamisen tavoitteena pitää olla työn sujumisen turvaaminen. Näin voidaan taata se, että asiakkaat …
Osatyökykyiset ovat aina keskuudessanne
Ihmeellinen inkluusio Muutama viikko sitten sain Google+:ssa Oppimisen tulevaisuus-ryhmän kautta linkin OAJ:n kyselyyn koulutuksen tulevaisuudesta. Yksi kysymys liittyi inkluusioon – …
Ei oppi ojaan kaada – mutta mitä työelämässä pitäisi oppia
”Suomi elää osaamisesta”. Tämä lausahdus näkyy ja kuuluu usein niin poliitikkojen, työnantajien kuin työelämän asiantuntijoidenkin kommenteissa. Nähdäkseni ei kuitenkaan ole …
Työhyvinvointi
Vastikään minulta kysyttiin kysymys, jonka vastauksen pitäisi tulla työelämän asiantuntijalta kuin supermarketin hyllyltä: ”Mitä on työhyvinvointi?” Nopeastikin tuli mieleen lukuisia …
Työurat pitenevät
Kuluvan vuoden ja syksyn mittaan on tiedotusvälineissä kirjoitettu paljon työurien pidentämisen tarpeesta, jonka kerrotaan liittyvän erityisesti kansantalouden kestävyysvajeeseen. Yksi tuoreimmista …
Hallinnan ääni (korvessa?)
Työelämän asiantuntijana törmään lähes päivittäin ilmiöihin, joiden ymmärtämiseksi pinnallinen pohdinta ei riitä. Siksi onkin oivallinen tilanne, kun työn ohessa tutkimusta …
Samanlaiset taidot saavat esimiehet ja alaiset kukoistamaan
Vuoden ensimmäisen puoliskon mittaan olen monesta eri lähteestä lukenut hyviä neuvoja esimiestyön kehittämiseksi. Työhyvinvoinnin tutkijana saan myös toistuvasti kuulla työntekijöistä …
Laajennettu luova tila
Tämän postauksen lukeminen kannattaa ehdottomasti aloittaa tutustumalla yllä olevaan Salman Khanin TED-luentoon. Siinä hän kertoo, kuinka teknologialla – käyttämällä YouTube …
Henkilökohtaisen mielen rakentuminen toiminnassa
Olen tavannut useimmiten kunkin kurssin alussa kuvata alkavaa yhteistä toimintaamme käyttämällä apuna toimintajärjestelmämallia, josta linkin takana on tekemäni Prezi-esitys: Yrjö …
Oppimisen osasia 